Wie Sie mit Ihrem Elektrikbetrieb 2 qualifizierte Mitarbeiter in 8 Wochen gewinnen,
ohne Stellenanzeigen oder Personalvermittler.
Webfalke hilft Elektrikbetrieben im Freistaat Bayern dabei, zuverlässige Mitarbeiter zu finden und als der #1 Elektrikbetrieb in ihrer Region von potentiellen Interessenten wahrgenommen zu werden. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Über Lukas Schotte & Peter Kreitmeier
Lukas Schotte
Mitgründer & Geschäftsführer
Lukas hat seinen Bezug zur Elektrik und Elektrotechnik selber durch sein duales Studium. Bei diesem absolvierte er seine Ausbildung und sein Elektrotechnik Studium.
Dadurch hat er die Thematik vieler Elektrikbetriebe kennengelernt: mehr Aufträge als man abarbeiten kann.
Nebenbei bildete sich Lukas damals im Bereich Marketing extrem weiter. Bis er mit seinem Geschäftspartner Peter im Jahr 2017 sein Unternehmen Webfalke gründete.
Seither betreut Lukas seine Kunden und stellte im Laufe der Zeit eigene Mitarbeiter ein. Er hat sich auch die Mitarbeitergewinnung von vielen erfolgreichen Unternehmen angeschaut, um die Strategien noch weiter zu verbessern.
Lukas ist ein Experte darin, Personen und Unternehmen in der Öffentlichkeit professionell und attraktiv darzustellen. Sei es über die richtigen Wörter oder Fotos & Videos.
Peter Kreitmeier
Mitgründer & Geschäftsführer
Auch Peters Erfahrungen fingen mit seiner Ausbildung an. Anschließend hat er seine Fähigkeiten des digitalen Marketings in seinem Wirtschaftsinformatik Studium angefangen aufzubauen.
Zusammen mit Lukas gründete er Webfalke im Jahr 2017. Durch seine Tätigkeit als Immobilieninvestor hat er auch viel Kontakt mit Handwerkern gehabt und konnte vor allem zum Anfang von Webfalke viele Impulse seiner Kontakte in die Ausarbeitung der Dienstleistung von Webfalke fließen lassen.
Peter ist ein Marketinggenie und weiß genau wie man Zahlen und Menschenkenntnis vereint, um Menschen richtig anzusprechen. Diese Fähigkeit beruht vor allem auf seinem analytischen Fähigkeiten, die er im Laufe der Jahre perfektioniert hat.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
1. Sie bewerben sich auf das kostenfreie Erstgespräch.
2. Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen und interviewen.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Unser Standort
Unser Standort befindet sich in Ingolstadt.
Von hieraus betreuen wir unsere Kunden und erarbeiten effektive Marketingstrategien für Elektriker, um für sie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihr Geschäft am besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgen wird.
Klicken Sie hier unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen:
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